Puntos clave de las reuniones de verano del consejo directivo

Blog

HogarHogar / Blog / Puntos clave de las reuniones de verano del consejo directivo

Aug 19, 2023

Puntos clave de las reuniones de verano del consejo directivo

Por Shianna Gibbons y Dylan Lux La junta directiva de la Universidad Estatal de Youngstown y otros comités se reunieron el 21 y 22 de junio para discutir planes presupuestarios, inversiones y auditorías, inscripción y

Por Shianna Gibbons y Dylan Lux

La junta directiva de la Universidad Estatal de Youngstown y otros comités se reunieron el 21 y 22 de junio para discutir planes presupuestarios, inversiones y auditorías, inscripciones y el futuro de la universidad.

En el primer día de reuniones, los fideicomisarios aprobaron por unanimidad elementos de acción de diferentes comités, como un aumento de la matrícula, un nuevo Programa de Maestría en Ciencias de Datos y Estadística, una nueva resolución para el uso del logotipo de la universidad y el cambio de las calificaciones para el estado emérito de los profesores y administradores.

Al día siguiente, la secretaria de la junta directiva, Anita Hackstedde, prestó juramento al síndico Richard Fryda. El Departamento Atlético de YSU fue reconocido por recibir el Trofeo McCafferty de la Liga Horizonte, los miembros de la Asociación de Gobierno Estudiantil fueron reconocidos por su excelencia y los Premios Heritage fueron entregados a Joseph Mosca y la fallecida Syretha Cooper.

El Comité Intercolegial de Atletismo presentó seis puntos de discusión y un punto de acción.

La directora ejecutiva de Recursos Humanos, Dana Lantz, presentó una resolución que requiere que las organizaciones estudiantiles tengan aprobación para utilizar logotipos universitarios como la 'Y' y Pete el Pingüino de acuerdo con la legislatura estatal.

“Las organizaciones estudiantiles presentarán su solicitud utilizando un formulario estándar y el atletismo aprobará, negará o escuchará el proceso de apelación para que ninguna organización estudiantil sienta que está siendo atacada por su naturaleza. [También] requiere capacitación anual para las organizaciones estudiantiles”, dijo Lantz.

Ron Strollo, director de atletismo, presentó cuatro desvinculaciones, seis nuevos nombramientos, nueve mayores ajustes salariales y dos reclasificaciones de puestos con aumentos salariales.

El comité también presentó a Barbara Flinn, profesora de inglés e idiomas mundiales, como la nueva representante atlética de la facultad.

El Comité de Inversiones discutió el informe trimestral de asignación y desempeño de activos. Aprobó dos elementos de acción: modificar las pautas de asignación de activos no patrimoniales de YSU y modificar la política de inversión para los fondos patrimoniales y no patrimoniales de YSU.

El Subcomité de Auditoría discutió actualizaciones e informes y el examen de datos del censo estatal del Auditor de Ohio más reciente. El directorio aprobó la resolución del Plan Anual de Auditoría Interna.

La junta también aprobó cuatro elementos de consentimiento presentados por el Comité de Finanzas e Instalaciones para aclarar el lenguaje o actualizar las fechas de las políticas para las transferencias presupuestarias, el uso aceptable de los recursos tecnológicos de la universidad, el almacenamiento electrónico de datos y el uso de vehículos universitarios.

Los fideicomisarios aprobaron elementos de acción para un aumento de matrícula, el presupuesto operativo anual y transferencias entre fondos. El comité también discutió el presupuesto anual, las actualizaciones de planificación y construcción y la seguridad de TI.

A continuación, el Comité de Gobernanza discutió los cambios demográficos que afectarán a las instituciones de educación superior y a la matrícula en los próximos años.

Dada la disminución de las tasas de natalidad y la matrícula en la escuela secundaria inferior, YSU y otras instituciones seguirán experimentando una disminución de la matrícula.

El Comité de Excelencia Académica y Éxito Estudiantil aprobó cuatro puntos de acción: modificar el proceso de contratación y selección de profesores de tiempo completo y tiempo parcial, felicitar los esfuerzos de SGA durante el año académico 2022-23, autorizar candidatos recomendados a títulos honoríficos y el nuevo programa de maestría en Ciencia de los datos.

Luego, el comité discutió las tasas de colocación profesional para los estudiantes de posgrado de YSU, nuevos certificados para cursos de educación general y el ajuste de especialidades a especialidades generalizadas con un enfoque específico.

Los fideicomisarios aprobaron resoluciones que modifican el nombre de las instalaciones, facultades y programas universitarios al otorgarles el poder de cambiar los nombres de los donantes si el donante "compromete la integridad o reputación de la universidad".

La junta también trasladó la sala Larry E. Esterly del Kilcawley Center al vestíbulo de las suites de la facultad de ciencias políticas en DeBartolo Hall.

El Comité de Educación e Innovación de la Fuerza Laboral discutió actualizaciones, metas, logros y presupuestos con los fideicomisarios.

El Comité de Asuntos Universitarios presentó un artículo de consentimiento que modifica la política relativa a las vacaciones de los profesores. Eso fue aprobado junto con elementos de acción que cambian las calificaciones para el estatus de emérito para el cuerpo docente y la administración y una resolución que ratifica las acciones del personal.

Del 16 de enero al 15 de abril hubo una separación de profesores. Los administradores profesionales tuvieron ocho separaciones, 11 reclasificaciones, seis ascensos, nueve ajustes salariales y 16 nombramientos, uno de ellos para un nuevo puesto.

La próxima reunión de la junta directiva es el 20 de septiembre. Para obtener más detalles sobre las resoluciones aprobadas, los elementos de acción y las actas de las reuniones, visite el sitio web de la junta directiva de YSU.

Por Shianna Gibbons y Dylan Lux