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Aug 04, 2023

Experto legal

Quién puede aplicar? Sujeto a criterios de elegibilidad, las prácticas están abiertas a todos los ciudadanos de la UE, independientemente de su edad. Un limitado... En la SRB, creemos que la diversidad crea excelencia: personal más diverso

¿Quién puede postularse? Sujeto a criterios de elegibilidad, las prácticas están abiertas a todos los ciudadanos de la UE, independientemente de su edad. Un limitado...

En la SRB, creemos que la diversidad crea excelencia: miembros del personal más diversos significan una gama más amplia de opiniones, lo que lleva a equipos mejores y más sólidos.

Aspiramos a ser una organización en la que la diversidad sea bienvenida y apreciada. Permitir la diversidad es vital para que nuestra institución obtenga el mejor resultado posible para nuestro personal y para la unión bancaria. Las facetas de la diversidad incluyen, entre otras, género, nacionalidad, religión, orientación sexual, origen étnico, edad, origen cultural y discapacidad.

La JRS apoya a nuestros colegas con discapacidades para garantizar que sus necesidades laborales se atiendan en la mayor medida posible y también brinda ayuda a los solicitantes de empleo discapacitados durante el proceso de contratación.

La JUR ofrece una perspectiva de carrera a largo plazo y condiciones de trabajo atractivas, que están en consonancia con el Estatuto de los funcionarios (SR) y las condiciones laborales de otros agentes de las Comunidades Europeas (CEOS) aplicables a las instituciones de la UE. Ofrecemos varios contratos diferentes, como se detalla a continuación.

Trabajará en un entorno multicultural dinámico y de rápido crecimiento, con colegas de toda Europa. Aquí, en la JUR, enfrentará diversos desafíos, explorará diversas oportunidades y experimentará una cultura de trabajo centrada en las personas que le brinda voz, influencia y el mandato de generar un impacto en beneficio de los ciudadanos de la UE.

Valoramos a nuestros empleados y usted tendrá muchas oportunidades para desarrollar sus habilidades personales y profesionales a lo largo de su carrera. SRB tiene como objetivo crear y mantener un ambiente de trabajo saludable promoviendo iniciativas que permitan a los miembros del personal tener el equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida personal.

Los salarios básicos mensuales (en EUR) de los agentes temporales para cada grado y escalón del grupo de funciones AD, AST y AST/SC se mencionan en el artículo 66 del Estatuto de los funcionarios de la Comisión Europea, aplicable a partir del 1 de julio de 2017.

Nuestro proceso de reclutamiento

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